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公务员考试中考察形式的多样性创新性——长春仕图公务员考试培训
公务员考试中考察形式的多样性创新性——长春仕图公务员考试培训大部分考生在备考的过程中往往从历年的考察形式和组织流程出发进行备考。但是随着国考对于公务人员能力要求的提升,国考面试也会在形式上和内容上进行灵活的调整和改变。如...
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2012-08-31
浏览:314
环环相扣题比重提升——长春仕图公务员考试培训
环环相扣题比重提升——长春仕图公务员考试培训 环环相扣题的出题形式比较灵活,可以以材料题的形式展开,也可以不给考生材料,通过题带出后面的题目,以追问的形式展开。难点就在于题目的内容是围绕一个特定主题展开的,题目...
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2012-08-31
浏览:321
公务员考试中新题型材料题的出现——长春仕图公务员考试培训
公务员考试中新题型材料题的出现——长春仕图公务员考试培训 一般来说,结构化面试往往是以读题听题的形式展开。如:考官问题、考生作答的形式,而2011年国考出现了其他的展开形式。比如说,有可能考生在入场之前会先阅读一篇文字材...
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2012-08-31
浏览:411
设问灵活化——长春仕图公务员考试培训
设问灵活化——长春仕图公务员考试培训 2011年国考面试题目本身也发生了很大的变化,特别是设问方式。例女2011年2月23日、2月24日、2月25日国考面试题都是对组织管理重点难点的提问。如2月23日问的是“你认为在推行...
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2012-08-31
浏览:143
公务员考试试题中矛盾的多元化——长春仕图公务员考试培训
公务员考试试题中矛盾的多元化——长春仕图公务员考试培训 以往题目考察往往只涉及一个主体,但近几年的题目考察矛盾主体产生了多元化的趋势,特别是人际沟通类的题目,都是题目中设置一种矛盾场景,需要考生去解决。而其中涉及到的主体...
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2012-08-31
浏览:711
公务员考试场景的复杂化——长春仕图公务员考试培训
公务员考试场景的复杂化——长春仕图公务员考试培训 公务员面试题目内容通常都是设置公务员日常工作和生活中的一些场景,并对考生进行身份角色的定位,从而考察考生的综合能力,而在近两年的国考面试真题...
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2012-08-31
浏览:822
公务员考试题型混合化——长春仕图公务员考试培训
公务员考试题型混合化——长春仕图公务员考试培训 在公务员面试中,通过一种题型考察一种能力的局面已不复存在,经过对历年真题的分析,我们发现国考面试题目发生了很大的变化,一道题目包含多种测评要素,题目类型逐渐模糊,题目类型之...
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2012-08-31
浏览:684
公务员考试加大对于“德”的考察力度——长春仕图公务员考试培训
公务员考试加大对于“德”的考察力度——长春仕图公务员考试培训凸显价值观点类题目增加、难度加大 自我认知类题目、人际沟通类题目、综合分析类题目都可以凸显考生的价值观点,较容易出现道德方面的话题,诸如:“请你介绍—下当代你较...
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2012-08-31
浏览:281
招考政策的倾斜——长春仕图公务员考试培训
招考政策的倾斜——长春仕图公务员考试培训2012年中央机关及其直属机构考试录用公务员工作于今年10月中旬正式启动。近几年,公务员考试当中的竞争正以可感知的速度日趋白热化、激烈化。俗话说:“工欲善其事,必先利其器。”只...
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2012-08-31
浏览:541
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